KENMAY Ejerleder Grupper

Vil du gerne indgå i en mindre netværksgruppe med ligesindede ejerledere, hvor det handler om fortrolighed, videndeling, og muligheden for at blive tanket op med ny inspiration, ny viden og nye bekendtskaber? Så tjek nedenstående…

Mindre netværksgrupper for ejerledere

 

Her er vores ambition 

 

  • At give nysgerrige og udviklingsorienterede ejerledere en gruppe med ligesindede – og et frirum!
  • At skabe og udvikle indhold målrettet ny inspiration, sparring og nye indsigter.
  • At være 100% fokuseret på ledelses- og udviklingsopgaven i en mindre eller mellemstor virksomhed.
  • At gøre det i en overskuelig og struktureret form, som ikke kvæler den travle kalender.

 

I en tid, hvor især mindre og mellemstore – især ejerledet – virksomheder bliver ramt af krav udefra, og en ledelsesopgave som blot bliver mere og mere kompleks, så kan løsningen være at indgå i en mindre gruppe af ligesindede, hvor beslutninger og prioriteter kan diskuteres, hvor man kan få svar på de tvivlsspørgsmål, som kan ramme ejerledere i netop dette segment, som:

 

  • Hvad gør andre med hele ESG og AI agendaen?
  • Hvad gør andre for at kunne tiltrække den ønskede arbejdskraft?
  • Hvordan gør andre brug af deres bestyrelse, eller hvordan fik de den sammensat?
  • Hvordan håndterer man de personlige udfordringer – hvis gnisten ikke er den samme som tidligere?
  • Hvad gør andre sig af tanker omkring generationsskifte, salg af virksomheden eller vækstambitioner?
  • Hvordan arbejder andre med sit lederskab, og hvordan kan vi inspirere hinanden?
  • Og meget mere…

Vi bygger indholdet op omkring 3 overskrifter

1. Konkret ledelsesprincip ved Patrick Lencioni, som bliver et gennemgående tema, når vi kigger på Den Ideelle Holdspiller og De 5 Dysfunktioner i Teams.

 

2. Virksomheders livscyklus, og hvad der ligger i de forskellige faser, og hvor vi skal være opmærksomme i vores bestræbelser på at forblive relevante.

 

3. Gruppen rejser særlige problemstillinger og cases, som suppleres med besøg hos forskellige virksomheder.

Er det noget for dig?

Så lad os tage en snak. Måske skal det være nu, eller måske senere når du føler dig klar. Vi gør os umage med at sammensætte grupperne nøje, og ud fra en række kriterier. Og vil du høre, hvad vores øvrige medlemmer i de mindre grupper oplever, så kan vi godt hjælpe.

Tjek de nuværende grupper og hvem der indgår i dem her:

 

EJERLEDERGRUPPE 1

EJERLEDERGRUPPE 2

EJERLEDERGRUPPE 3

Hvordan sikrer du, at du og din virksomhed forbliver relevant?

Kort fortalt...

  • 7 årlige seancer
  • 3 timers varighed – primært morgen kl. 07:00 – 10:00
  • Skræddersyet program bygget op omkring 3 hovedtemaer
  • Alle seancer er 100% professionelt faciliteret
  • Afholdes på skift hos medlemmerne eller hos særligt udvalgte virksomheder
  • Gruppen består af min/max 12-14 medlemmer
  • Forudsætter rollen som ejerleder – enten helt – eller delvist ejerskab
  • Forudsætter nysgerrighed og interesse i andre ejerledere
  • Datoer og program planlægges 12 måneder forud

 

 

PRIS – Kr. 14.950 + moms pr. år (kun for eksisterende medlemmer i KENMAY)