Vil du gerne indgå i en mindre netværksgruppe med ligesindede ejerledere, hvor det handler om fortrolighed, videndeling, og muligheden for at blive tanket op med ny inspiration, ny viden og nye bekendtskaber? Så tjek nedenstående…
Her er vores ambition følgende:
I en tid, hvor især mindre og mellemstore – især ejerledet – virksomheder bliver ramt af krav udefra, og en ledelsesopgave som blot bliver mere og mere kompleks, så kan løsningen være at indgå i en mindre gruppe af ligesindede, hvor beslutninger og prioriteter kan diskuteres, hvor man kan få svar på de tvivlsspørgsmål, som kan ramme ejerledere i netop dette segment, som:
……, og meget mere!
#1 – Et konkret ledelsesprincip ved Patrick Lencioni, som bliver et gennemgående tema, når vi kigger på Den Ideelle Holdspiller og De 5 Dysfunktioner i Teams
#2 – Virksomheders livscyklus, og hvad der ligger i de forskellige faser, og hvor vi skal være opmærksomme i vores bestræbelser på at forblive relevante.
#3 – Gruppen rejser særlige problemstillinger og cases, som suppleres med besøg hos forskellige virksomheder.
Så lad os tage en snak. Måske skal det være nu, eller måske senere når du føler dig klar. Vi gør os umage med at sammensætte grupperne nøje, og ud fra en række kriterier. Og vil du høre, hvad vores øvrige medlemmer i de mindre grupper har af oplevelse, så kan vi godt hjælpe.
Tjek de nuværende grupper og hvem der indgår i dem her:
Vilkårene, som virksomhederne opererer under, ændrer sig hurtigere og hurtigere. Samtidig stiger kompleksiteten og uforudsigeligheden.
Du er som ejerleder fuldt optaget af driften, og samtidig er det DIG, der skal ha’ det lange lys på, så virksomheden ikke mister sin relevans.
Vi har bragt ejerledere/topledere i mindre/mellemstore virksomheder sammen i mere end 10 år og følger nøje de tendenser, som påvirker netop de virksomheder og deres ledere allermest.
Vores erfaringer, netværk og viden bringer vi i spil i dette initiativ, hvor vi sammensætter mindre grupper af 12-14 ejerledere med det formål at skabe et fortroligt frirum, hvor der drøftes, diskuteres og deles.
KENMAY stiller en facilitator til rådighed for gruppen, som sørger for al praktik omkring drift af gruppen, og som leder alle møder i gruppen.
PRIS – Kr. 14.950+moms pr år (kun for eksi medlemmer af KENMAY)
